2021-11-11 13:37:58 来源: 苏州人才网
5.总成绩。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,计算考试总成绩。根据总成绩由高到低,按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。
五、体检和考察
1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时,在报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
2.考察。组成考察组,对体检合格者进行考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象,取消其录用资格。空缺名额在报考同一岗位人员中,按总成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。
六、公示、录用及待遇
1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响录用的,办理录用手续。
2.录用。经公示合格者,由高新区组织安排具体工作单位。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.待遇。享受高新区社区(村)同类人员薪酬待遇。
4.进入面试环节且成绩合格的未录用考生,将纳入高新区(科教新城、娄东街道、陆渡街道)社区(村)工作人员招聘储备库。如半年内高新区(科教新城、娄东街道、陆渡街道)社区(村)有其他岗位缺额,在征求考生意见基础上,由高新区公开招聘工作领导小组进行相关测评后择优录用。
七、其他
1. 本次招聘的报名、考试、体检及考察等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。
2.本次招聘,在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者认真阅读《太仓高新区考试录用工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》,并对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。
3.本简章由太仓高新区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0512-53715978,0512-65221929。
点击下载>>>
附件1:高新区(科教新城、娄东街道、陆渡街道)公开招聘社区(村)工作人员招聘职位表
附件2:太仓高新区考试录用工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书
太仓高新区公开招聘领导小组
2021年11月9日
原标题:高新区(科教新城、娄东街道、陆渡街道)公开招聘社区(村)工作人员简章
文章来源:https://www.szrc.cn/temp/2021tcgx/index-2.html
标签:
(责任编辑:hui)
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除