2021江苏南京市雨花台区梅山街道招聘9人公告（2）

(二)考试

1.笔试。委托第三方组织，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。笔试时间、地点按照准考证所示，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按指定比例确定参加面试的人选，并通知本人。

2.面试。委托第三方组织，参加面试的人员名单、考试成绩及排名在南京雨花台区政府网公布。进入面试者按照通知领取面试通知单。面试当天应试者须携带本人居民身份证、面试通知单。面试成绩当场通知考生。

若实际参加笔试、面试人数不能形成竞争性关系，则面试成绩需达到80分以上方可进入体检及背景调查环节。

3.成绩。本次考试分为笔试和面试两部分，笔试、面试均为百分制。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%计算。笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。笔试、面试成绩汇总后，成绩相同且超出招录计划人数时，增加考试课目。

(三)体检、背景调查、公示

1.体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1：1确定人选，由用人单位按有关规定组织体检(体检标准参照公务员体检标准)。体检不合格者可以申请复检一次，若复检不合格则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。

2.背景调查：对体检合格的人员，由用人单位按有关规定组织背景调查。

因体检、背景调查不合格或本人自愿放弃，出现缺额时，可在报考同岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，成绩一年内有效。

3.公示：对体检和背景调查合格的拟聘用人员，在南京雨花台区政府网进行公示。

4.体检人员需参加完体检要求的所有项目，否则视为体检不合格。

5.体检人员必须提供原单位的离职证明。

(四)录用

拟聘用人员公示期满无异议的，按有关规定，跟第三方签订劳动合同并按规定执行试用期。

被聘用人员，要服从岗位安排，并在接到通知后在指定日期内报到，逾期未报到者取消聘用资格并按报考人员综合成绩由高分到低分进行递补。

三、纪律与监督

招考工作按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行，择优聘用。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。

招聘咨询电话：025-52174909

招聘监督电话：025-86364703

附件1：《2021年南京市雨花台区梅山街道招聘编外人员岗位信息表》

附件2：《2021年南京市雨花台区梅山街道招聘编外人员报名表》

南京市雨花台区梅山街道

2021年11月2日

原标题：2021年南京市雨花台区梅山街道招聘编外人员简章

文章来源：http://www.njyh.gov.cn/yhtqrmzf/202111/t20211102_3177512.html