2021内蒙古包头白云鄂博矿区招聘消防救援员、应急值班员、社区工作者22人公告（3）

(三)资格审核

1.资格审核工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组负责组织实施，出现异议的，由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组作出裁决。

2.资格初审通过的应聘人员，在领取准考证的同时，携带本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件(配偶是白云户籍的须提供配偶的户口本、结婚证原件和复印件)、学历验证报告、学籍档案以及岗位条件要求的相关材料到指定地点进行资格审核。2021年应届毕业生未取得毕业证的，须持学信网“学历验证报告”或“学籍验证报告”进行审核报名，在资格审查合格后，领取《准考证》。未经白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室同意且未在规定时间内参加资格审核的一律取消考试资格。

3.服务白云矿区的项目人员，已满服务期的须提供项目服务期满证书原件和复印件，如未满服务期的，报名表中请标明，由区人社局统一核实。

4.资格审核将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明，不符合报考条件的，一律取消考试资格。

(四)考试

1.方式、科目

此次考试时间视疫情确定，以准考证通知为准。

①消防救援员

消防救援员考试采取体能测试的方式进行。体能测试由聘用的专业体育教师进行，测试结果需经参加测试人员、用人单位联合确认。

体能测试项目为1000米跑、单杠引体向上、10米×4往返跑、原地跳高四项。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》等要求进行。

②应急值班员和社区工作人员

应急值班员和社区工作人员考试采取结构化面试的形式进行。考试地点见准考证通知，考试过程全程录像，录音录像资料永久保存。由白云鄂博矿区招聘工作领导小组选聘第三方专家组成面试评审委员会，评委按照评分标准现场打分，面试成绩现场公布。面试时，实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位，该岗位考生的面试成绩须达到同组其他录取人员平均成绩及以上，方可进入体检、考核范围。

2.加分项目：

①蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在成绩后加2分。

②退役士兵在成绩后加3分。

③白云区户籍人员在成绩后加5分(户籍取得截止日期为2021年10月1日)。

以上加分不可累计，只可选一项。

3.总成绩计算。总成绩=体测或面试成绩+加分数额。以每个岗位报考人员总成绩由高到低按照该岗位计划招聘人数与进入考察范围人员1:1的比例确定体检、考察人选。如果出现总成绩并列的，按体测或面试成绩由高到低确定进入体检、考察人选，如果体测或面试成绩依然相同，将组织加试。

4.总成绩将在白云鄂博矿区人民政府信息网和微信公众号(“微观白云”、“白云矿区人力资源和社会保障局”)上公布，公示期为3天。

(五)体检

体检由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组组织实施，在指定医院进行。消防救援员体检按照《消防员职业健康标准》执行。

应急值班员和社区工作者体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行;体检医院须对考生体检是否合格提出明确的体检结果，并报白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其录取资格并依次递补。体检不合格的，取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。