2021湖北武汉市武昌区招聘社区干事公告参考（2）

(二)笔试

笔试时间及地点以《准考证》内容为准。笔试不指定考试用书。笔试结束后，在报名网站发布笔试成绩查询通知、资格复审通知和面试入围人员名单。

(三)面试资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按实际招聘人数与参考人数1:1.5比例确定参加面试资格复审人员。参加面试资格复审的应聘人员须携带报名材料的原件及复印件1份进行资格复审。复审合格者，发放《面试通知书》。复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的),取消面试资格。应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按笔试成绩依次递补，并通知资格复审。

(四)面试

面试采取结构化面试方式，参加面试人员需携带身份证原件、笔试准考证和面试通知单于指定时间到指定地点参加面试，未在规定时间内参加面试的视作主动放弃。

(五)

综合成绩

综合成绩按100分计算，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合计分四舍五入，保留到小数点后两位。

(六)考察和体检

根据综合成绩排名，按 1：1 的比例确定拟聘人选，综合成绩相同的，面试成绩高者入围。拟聘人员需在指定时间内自行提供2020年6月1日以来由三甲医院出具的《个人体检报告》(体检项目参照公务员招录体检要求)。

武昌区民政局协调公安、法院、检察院等部门对拟聘人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。如出现考察或体检不合格的，按考生的综合成绩排名由高到低依次等额补充进入考察、体检。

(七)公示

经体检考察合格，确定拟聘用人员名单，并武昌区人民政府官网和“大成武昌”、“武昌民政”等微信公众号中公示5天。

(八)聘用及管理

1、拟聘用人员经公示无异议后，由武昌区民政局统一安排到街道工作。本次岗位共涉及辖区内8条街道，为体现公平公正，岗位分配按综合成绩从高到低的顺序，由考生自行选择街道(每人一次选择机会，选定后不能更改)。

具体规则：按综合成绩排名从高到低确定选择的先后顺序，排名靠前的优先选择，综合成绩相同的则按面试成绩排名从高到低确定选择顺序，面试成绩再相同的则以笔试成绩从高到低确定选择顺序，如3项成绩均相同则抽签决定选择街道先后顺序。

2、街道负责社区干事的日常管理，按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。

四、其他事项

1、应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。

2、应聘人员应遵守疫情防控期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记。

3、招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。

4、未聘用的面试人员择优纳入社区干事储备人才库，招聘公示后3个月内社区干事如出现空缺，可根据综合成绩排名按程序依次补录。

武昌区民政局

2020年10月17日