2021-10-27 17:02:28 来源: 中公社区工作者考试网
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试设职业能力测试一科,总分100分,内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治(2019年10月—2020年10月)、中国工会十七大、省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由省总工会命制。面试采取结构化面试方式,时间10分钟。
笔试时间全省统一,于2020年11月14日上午 9:00-11:30,地点待定。
笔试成绩可在杭州市总工会官方网站查询。
面试时间地点:待定。
五、体检、考核、公示及聘用
由相关区、县(市)总工会负责组织实施。整个招录工作原则上在12月31日前完成。
六、纪律监督
1.招聘单位领导和从事招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。
2.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
3.对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本规定招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。
4.对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
5.监督电话:
市总工会基层工作部:0571-87167275
省总工会基层工作部:0571-85114132
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