2021-10-26 10:51:24 来源: 郑州国家高新技术产业开发区
(六)体检和考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按与拟招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额,按进入体检环节排名依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2016】140号)有关规定执行,体检费用考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政审考察材料,具体如下:
1.无违法犯罪证明。
2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。
3.现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次参加工作的单位提供),内容必须包括:(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
(六)公示。拟聘用人员名单,在郑州高新区官方网站公示7个工作日。
(七)聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员,由办事处组织与第三方人力资源服务公司签订劳动合同,并根据报考岗位情况派遣至社区工作。被聘用人员应在接到通知10个工作日内按规定提供相关材料并履行报到手续,逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。
四、相关待遇
拟聘用人员试用期两个月,试用期内每人每月2500元。试用期满合格的签订正式聘用合同,工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍),缴纳社会保险。聘用期限为两年,合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。
五、其他事项
(一)本次招聘考试相关的公告、公示及相关通知等均在郑州高新技术产业开发区官方网站(http://www.zzgx.gov.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的,所产生的一切后果由报考人员个人承担。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求提供报名材料、参加面试、体检、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)招聘过程全程接受监督,严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律,对违反有关招聘纪律的单位和个人,按照有关规定进行严肃处理,并视情节轻重追究责任。
政策咨询:0371-63336879 监督电话:0371-67982759
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原标题:2021郑州高新技术产业开发区石佛办事处招聘社区工作人员公告
文章来源:http://www.zzgx.gov.cn/tzgg/5986946.jhtml
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