2021广东广州市白云区大源街道办事处第二次政府雇员招聘4人公告（2）

(3)所报岗位要求的证书等其他材料的原件及复印件;

(4)有工作经历要求的需要提供相关工作经历证明(劳动合同或单位工作证明、社保缴费记录等)。

5.每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上(含1:3)，达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。

(二)资格审核

经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将以短信或邮件等形式通知考试，考生在接收相关通知后及时回复是否参加考试。

(三)笔试

笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。

(四)面试

1.面试由大源街党建工作办组织。

2.通过资格审核后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。

3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按60%的比例计入总成绩，保留小数点后两位，如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

4.面试时间和地点以短信或邮件等形式通知考生，考生在接收相关通知后及时回复是否参加面试。

5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。

(五)体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定体检对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。

应聘者需到指定的医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

(六)考察

体检合格者进入考察阶段，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

(七)公示及录用

体检合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区政府门户网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

工资待遇根据白云区政府雇员薪酬福利相关规定执行。

五、用工方式

聘用人员与用工单位按照法律规定签订劳动合同。

六、疫情防控要求

应聘人员应遵守新冠肺炎防控要求，应持“穗康码”或“粤康码”，经体温检测正常后参加考试，并全程佩戴一次性医用口罩。如“穗康码”“粤康码”等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3°，不得进入考场。国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史者需提供7天内核酸检测阴性证明;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。