2021江苏南通市通州区东社镇招聘村（社区）后备干部10人公告（2）

2、资格审查。镇相关部门将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3、考试。考试分适岗评价(权重30%)、笔试(权重30%)和面试(权重40%)。适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、政治面貌、专业技能和所获荣誉等情况进行综合评价;笔试内容为综合知识和能力素质，不指定大纲和教材;面试主要测试综合分析、科学判断、组织协调、语言表达等方面的能力。适岗评价、笔试、面试满分均为100分，按照上述权重折算总成绩。按照适岗评价和笔试成绩各50%测算得分，由高到低排名，原则上按不低于1:2比例进入面试(进入面试者，笔试成绩必须达到60分以上。具体比例视实际参考人数确定)。面试时间和地点另行通知。

4、考察和体检。根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分，分报考岗位确定考察对象(总成绩相同时，取面试成绩高者)，考察对象在区政府网站进行公示。镇党委成立考察组进行考察，主要了解掌握考察对象的思想政治素质、工作事业心、工作作风、群众基础、廉洁自律等情况。体检时间、地点另行通知。因考察或体检不符合要求的、拟聘用人员明确放弃聘用的或者其他导致岗位空缺的情形时，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示。将拟聘用人员名单在区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由镇党委研究确定聘用名单。

四、相关待遇

录用后试用期6个月，试用期工资2280元/月。试用期满后，由镇组织人事部门进行考核，考核合格者正式聘用，签订聘用合同(两年一考核一签订)，聘用后享受村(社区)定编干部待遇。

五、防疫要求

参加报名、笔试、面试的人员应自备一次性医用口罩，做好个人防护。考生在笔试、面试进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。苏康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。来自中、高风险地区的考生还须提供有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。

六、其他事项

本次招聘建立替补机制，成绩合格但因计划限制未录用人员，进入储备库，有效期半年。半年内因本次招聘人员变动产生岗位缺额的，经镇党委集体讨论研究，可从高分到低分依次按招聘公告的相关程序补充。

七、组织领导

本次招聘工作坚持公平、公正、公开，德才兼备、择优聘用的原则，严肃相关纪律，严禁营私舞弊、弄虚作假，如有反映一经查实，将取消相关人员资格并追究相关人员责任。公开招聘工作由镇党委组织部门组织实施，镇纪委全程监督。本公告未尽事宜由镇党委组织部门负责解释，咨询电话：68358895，监督电话：68358891。

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2021年东社镇公开招聘村(社区)后备干部岗位简介表

2021年东社镇公开招聘村(社区)后备干部报名表

南通市通州区东社镇人民政府

2021年9月22日

原标题：通州区东社镇2021年公开招聘村（社区）后备干部公告20210922

文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/c7707e7e-6fa7-4d77-8929-21815bf681e0.html