2021-09-18 09:15:08 来源: 马鞍山市新华人力资源有限公司
(四)体检与考察
1、体检:按照笔试成绩从高分到低分顺序,以1:1的比例确定体检对象(笔试成绩相同,采取加试的形式确定)。对体检结论有疑问者,自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求,在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消应聘资格。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
2、考察:体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
3、因体检、考察不合格,或应聘者不参加体检、考察,出现报考岗位缺额的,在同岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(成绩相同的,按加试成绩高低进行递补)。
4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。
(五)公示、录用与待遇
1、对笔试、体检、考察合格的拟录用人员,在和县先锋网(http://www.hxxfw.gov.cn)、历阳镇先锋网(http://newwcwy.ahxf.gov.cn)和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公示,时间为3天。公示期间,对拟录用人员有异议的,可向和县历阳镇人民政府反映。对有严重问题并查有实据的,不予录用,对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
2、聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,试用期满经考核合格者,由和县历阳镇组织聘用人员与社区签订劳动合同,报和县人社部门办理劳动用工登记备案。聘用人员参照本地社区工作者薪酬待遇,办理城镇职工养老保险(个人缴纳部分由个人承担)。试用期满经考核不合格者,取消聘用资格。
3、正式录用后,因违反社区效能建设,视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的,或者确因身体原因不能继续胜任工作的,依据《劳动合同法》有关规定,解除或终止劳动合同。
四、其他事项
1、本《公告》由和县历阳镇人民政府及马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中,将及时在和县先锋网、历阳镇先锋网和马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息,报考人员应当及时查询。
2、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收报名费和笔试费。
3、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督,对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。
4、报名咨询电话:0555-5312356(马鞍山市新华人力资源有限公司)
5、监督举报电话(电话自公告发布后启用,在工作日办公时间使用):
0555-5314273(和县历阳镇党委组织室)
0555-5312267(和县历阳镇纪委)
特此公告
马鞍山市新华人力资源有限公司
2021年9月17日
原标题:2021年马鞍山和县历阳镇公开招聘城市社区网格员90人公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/1KrGw1lozTI-ZjUdosB6LA
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