2021-09-17 17:12:34 来源: 丽水市总工会
(二)笔试
笔试委托丽水市人力资源服务中心组织实施,笔试设职业能力测试一科,含职业能力测试客观题和综合应用主观题,总分100分。内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治(2020年10月—2021年9月)、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。
全市统一考试时间为:2021年10月23日上午9:00-11:30,考点设在丽水市区,具体地点另行通知。笔试结束后,按所报考岗位笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人员。
(三)面试
面试工作由各县(市、区)总工会,丽水经济技术开发区总工会负责组织实施。面试形式为结构化面试。面试实施前,若取得面试资格的人员确定不参加面试的,将从高分到低分依次予以递补。
(四)确定入围人员
面试结束后,按照笔试占60%,面试占40%的比例计算总成绩。然后按招聘计划数1:2的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检对象。录用考察人选根据考生考试总成绩由高到低的顺序和体检结果,按照1:1的比例确定。
(五)体检、考察
体检、考察工作由县(市、区)总工会、丽水经济技术开发区总工会组织实施。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有放弃或不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示、聘用
体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象将进行公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。
(七)工资待遇
工资待遇由各县(市、区)总工会、丽水经济技术开发区总工会按照相关规定确定,为劳动合同制用工,合同期两年,试用期二个月。工作人员正式聘用后按规定缴纳各项社会保险费。
(八)其他事项
1、按实际参加首科考试日计算,如考前21天内有国内疫情中高风险地区旅居史、28天内有境外旅居史、有与新冠肺炎确诊病例、疑似病例及无症状感染者接触史的,以及其他尚处在医学管理期间的对象,不得参加考试。14天内有省外低风险地区来丽返丽的,须提供48小时内核酸检测阴性证明。
2.所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件:浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无号标记以及现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。
3.考生必须全程佩戴口罩,保持间隔1米以上,有序入场和离场,有违反者,责令离开考点。
4、健康申报。所有参加考试人员应主动申报,在报到时如实填写并提交个人健康申报表(见附件3)。
5、中高风险疫情地区可通过中国政府网(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/index.html)查询。
附件:1.招聘计划
丽水市总工会
2021年9月16日
原标题:丽水市2021年各县(市、区)及丽水经济技术开发区联合招聘职业化工会工作者公告
文章来源:http://zgh.lishui.gov.cn/page/zj_lishui/lishui_gsgg/lishui_gsgg_gsgg/2021-09-16/18904932190196528.html
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