2021浙江杭州市钱塘区招聘专职社区工作者117人公告（3）

3.面试

由全区统一组织开展面试。面试实施前，如有列入面试人员书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试为结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试时间、地点另行通知。

4.综合成绩

按照笔试成绩(含加分)50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前。若笔试成绩也相同的，依次按照笔试成绩(不含加分)高、学历高、学位高、政治面貌为中共党员、持证人员的要素，排名在前。

(三)体检

按考试综合成绩，从高分到低分按开考岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照人社部、国家卫计委、

国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或书面放弃、弄虚作假)的，可在该开考岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

体检费用由考生自行承担。

(四)考察

体检合格人员进入考察，考察由各招聘单位组织实施。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》有关规定执行。

考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该开考岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。

(五)公示和录用

根据考试、体检和考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人员名单，并在钱塘区政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，由用人单位办理录用手续，签订劳动合同，并实行试用期。

录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到,或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。本次录用人员享受杭州市专职社区工作者有关工资福利待遇。

(六)其他说明

1.对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息、材料的，一经发现，取消资格。

2.资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，对经查实不符合招聘条件的，取消资格。

3.每位报考人员限报一个岗位。岗位招聘计划数和报名人数比例未达到1:3，则核减或取消该岗位招聘计划数。招聘岗位计划取消的，报考该岗位人员可在规定的时间内选择其他岗位

报名，并在钱塘区政府门户网站公布。

4.报考基本条件中要求的户籍、学历、学位证书、职称证书、工作经历证明等截止时间均为2021年9月21日。

四、疫情防控要求

1.按实际参加首科考试日计算，考前28天内入境人员和考前21天来自国内中高风险地区人员不得参加考试。

2.所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温 37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。另外14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还须提供48小时内核酸检测阴性证明。