2021-09-16 10:51:43 来源: 阜宁县人民政府
四、招聘方法
采取笔试、面试相结合的方式进行，其中笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入最后总成绩。
1. 笔试。笔试内容主要为报考人员对报考岗位所需专业知识的掌握程度及个人综合文字能力。笔试卷面总分100分。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:2确定参加面试人选(含末位同分者)，如报考人数没达到开考比例，按实际报名人数参加面试。
2. 面试。面试采用直接面试，主要考察应聘人员岗位匹配度、业务水平、语言表达能力、逻辑思维能力、处理一般事件应变能力。
笔试、面试具体时间及地点另行通知。
3. 体检和考察。根据报考人员总成绩从高分到低分1:1比例确定体检对象。因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
4. 公示。拟聘用人员名单向社会进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
五、用工形式及待遇
1. 聘用人员确定后，由盐城市展舒劳务派遣有限公司与聘用人员依法签订劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。
2. 聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格人员，正式签订《劳动合同》。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，终止劳动关系。
3. 工资待遇按照政府购买服务用工有关规定执行，统一办理五险一金，个人缴费部分由个人承担，年底考核合格的享受“两新”党务工作者考核奖和“红领津贴”。其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。
特此通告。
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江苏省阜宁经济开发区管理委员会
阜宁县民政局
2021年9月16日
原标题：阜宁县“两新”组织专职党务工作者招聘通告
文章来源：http://funing.yancheng.gov.cn/art/2021/9/16/art_6617_3602110.html
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（责任编辑：hui）
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