2021-09-16 09:55:20 来源: 灵山党建
3.笔试有关要求
笔试两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,题本考试开始前发放,各科答题卡分别发放,第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的资料。
报考人员参加笔试,须携带本人笔试准考证、有效居民身份证(与报名时一致),并全程佩戴一次性医用外科口罩。
4.笔试成绩查询
2021年10月下旬考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。笔试成绩具体查询时间,请关注灵山县人民政府网站、“灵山党建”微信公众号的信息发布。
(二)面试
1.划定笔试合格分数线。由灵山县专职化城市社区工作者考试招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。
2.确定面试人选及资格复审。根据笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中,按照招聘岗位名额和笔试成绩情况,由高分至低分以1:3的比例确定拟进入面试范围的人选。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。
2021年10月下旬面试人选名单在灵山县人民政府网站、“灵山党建”微信公众号随面试公告发布。面试公告发布后,如有面试人选自愿放弃面试资格复审的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
3.面试方式及合格分数线。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试分值满分为100分,60分为合格。面试时岗位招聘名额与实际面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
结构化面试结束后,书面公布当天全部考生的成绩。
五、考核、体检
(一)确定人选。按照总成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划数1:1的比例确定考核人选,总成绩相同时以面试成绩高的确定考核人选。
(二)组织考核。由招聘单位组织考核,考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。
(三)部门联审。招聘单位报送考核材料到灵山县专职化城市社区工作者考试招聘工作领导小组办公室进行审查。审查不合格的,根据总成绩进行递补。
(四)体检。体检费用由考生本人承担。由县民政局指定符合条件的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者不得确定为拟聘人选,体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选。
六、公示、聘用
(一)按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,拟聘人员名单在灵山县人民政府网站、“灵山党建”微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,由社区所在街道与受聘人员签订聘用合同。聘用人员必须服从工作岗位的安排,岗位安排确定后,需在5个工作日内到社区报到并开展工作,逾期不到岗的,视为自动放弃。
(二)聘期:公开选聘的专职化城市社区工作者劳动合同实行三年一签(期满后经考核合格可以续签),新聘用人员实行3个月试用期,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)薪酬待遇:按照《中共钦州市委员会办公室钦州市人民政府办公室关于印发〈钦州市专职化城市社区工作者管理办法(试行)〉的通知》(钦办发〔2020〕10号)执行,待遇由“基本报酬+绩效报酬”构成,报酬待遇随等级提升增长,按照国家和自治区有关规定缴纳职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险费及住房公积金,个人缴纳部分由本人承担,单位缴纳部分由灵山县财政全额补贴。
七、纪律要求
坚持公开、平等、竞争、择优原则。报考者在招聘过程中提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
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