2021-09-10 15:13:42 来源: 高邮市人社局
(二)考试
考试分为笔试和面试,分别占50%。
笔试内容：综合基础知识，不指定参考用书。
笔试时间、地点：另行通知。
面试：按招聘岗位计划数1：3的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。如有入围最后一名考生考分相同，一并进入面试。
面试时间、地点：另行通知。
(三)体检
根据笔试、面试总成绩，按招聘岗位计划数1?1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员，笔试面试成绩一样则需通过加试环节确定参加体检人员。体检不合格者,从高分到低分递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。
体检时间:另行通知。
(四)考察
体检合格人员的考察工作由界首镇参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。因考察不合格等出现计划缺额时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用及待遇
根据考试、体检、考察确定拟录用人员名单后进行公示,公示期满无异议,办理录用手续，由界首镇相关村与录用人员签订劳动合同。试用期3个月(需在用人单位服务5年以上)，试用期工资按2500元/月发放。试用期满合格，正式录用，工资3500元/月左右。按村委会副职缴纳社保及公积金。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律;招聘工作全过程由纪检部门进行检查、监督。监督电话0514-80956108。
五、本公告由界首镇人民政府负责解释。
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界首镇人民政府
2021年7月10日
原标题：界首镇公开招聘村级工作人员公告
文章来源：http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/tzgg/202109/565653c9bf954ac89800f3766bef851f.shtml
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