2021-09-07 16:55:19 来源: 睢宁县劳动保障代理中心
3、因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额时，在相应岗位面试合格的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次递补。
4、对体检、考察合格拟录用人员，在睢宁县人民政府网站、睢宁县劳动保障代理中心微信公众号进行公示。
五、聘用与相关待遇
公示无异议的拟聘用人员，采取劳务派遣的形式，按照相关规定签订合同，不列入行政或事业编制。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘人员本人负责协商解决。
被聘用人员待遇由工资和补贴两部分组成。其中工资由基础工资、薪级工资和绩效工资三部分组成，补贴为交通补贴。其中月基础工资按照不低于本地区最低工资标准1.5倍执行，同时缴纳社会保险和住房公积金。享受国家法定节假日、公休日。
六、考试纪律与监督
招考工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照规定的程序、条件和标准执行。严禁弄虚作假、徇私舞弊。招考工作接受纪检监察部门和社会监督。
招考政策咨询电话:县总工会：0516-80376781、13775821928
县劳动保障事务代理服务中心：0516-67551216
监督举报电话(县纪委监委第二派驻组):0516-67031962
原标题：睢宁县2021年公开招考社会化 工会工作者公告
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