2021-09-07 16:09:18 来源: 芜湖人才网
(三)面试
1.面试原则上采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试满分100分。
2.考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
(四)体检、考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选，如出现考试综合成绩相同的，有优先条件的岗位，符合优先条件者优先录用，同等情况下，按笔试成绩得分高者优先，笔试成绩也相同的，则按笔试成绩中客观题得分高者优先。
四、薪酬待遇
对通过资格审查、笔试、面试、体检及政治审查环节的，实行试用期制，试用期为2个月，试用期考核不合格取消录用。试用期满经考核合格，享受街道编外人员工资、福利待遇。
五、注意事项
(一)笔试、面试以及录用情况登录芜湖市人才网查询。
(二)笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。
(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，立即解除合同。
联系电话：0553-5111327(陶女士)
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鸠江区裕溪口街道办事处
2021年9月6日
原标题：2021年鸠江区裕溪口街道招聘公告
文章来源：http://218.22.70.154:9001/web/detail.html?id=kHJjPt8vZzDjOWCwVmhveg==&type=23
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（责任编辑：hui）
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