2021-09-01 10:13:49 来源: 池州市人力资源和社会保障局
(三)资格复审
根据招聘计划数和笔试成绩,从高分到低分顺序,按照1:1比例确定资格复审人员名单。若出现成绩相同的,由招聘单位根据拟聘岗位需要,增加岗位适应性测评等方式,综合评价,择优聘用。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不在规定时间参加资格复审的,取消进入下一环节资格。资格复审出现缺额时,按照规定程序和时限,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,资格复审递补不超过2次。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
本人有效居民身份证、学历(学位)证书以及相关证明材料的原件和复印件,报名资格审查表。
资格复审合格人员方可参加体检和考察。资格复审具体时间、地点另行通知。
(四)体检考察
体检工作由招聘单位组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准。体检费用由考生自理。
体检合格的应聘人员,进入考察程序。拟考察对象已与用人单位签订劳动合同的必须与原用人单位解除或终止劳动关系。考察工作由开发区社会事务管理局牵头,会同党群工作局组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。
体检、考察出现缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示与聘用
根据考察结果确定拟聘用人员并在池州人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州经济技术开发区管委会网上公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由开发区管委会党群工作局通知拟聘人员报到。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加考试的人员中,按成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)薪酬待遇
聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,从报到之日开始算起。试用期满考核合格,予以续聘;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律、总体考核不及格者取消聘用资格。聘用后薪酬根据平天湖社区工作者现行工资待遇执行,具体包括基本工资、文明单位、综合目标管理等考核奖励,依法缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
五、其他事宜
其他有关信息陆续在池州人事考试网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)和池州经济技术开发区管委会网上发布,报考人员请及时登录该网站了解相关信息。
联系电话:0566-2125005(池州经济技术开发区)
考务电话:0566-2617353(池州市人事考试指导中心)
上述咨询电话于正常办公时间使用。
池州经济技术开发区公开招聘社区工作者工作领导小组
2021年8月31日
原标题:池州经济技术开发区公开招聘社区工作者公告
文章来源:http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/portal/?A6BC3EBB-856B-49DE-B1E5-4DE0D8776BBB
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