2021江苏连云港市海州区招聘非公企业和社会组织专职党务工作者21人公告（4）

2021-08-27 09:44:10 来源: 海州区人民政府

1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪表举止等综合素质。

2.面试成绩：总分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

3.面试时间和地点详见面试通知书。

(五)总成绩计算方法及公布

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在海州区人民政府网、海州党建网公布。

五、考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由中共海州区委组织部对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察由中共海州区委组织部、招聘单位主管部门(单位)参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。体检工作由中共海州区委组织部参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。

六、公示

根据考试总成绩、考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在海州区人民政府网、海州党建网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟录用人选公示的结果影响录用，拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门(单位)提出是否递补的意见，报中共海州区委组织部备案。如递补，从面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(如遇同分，处理方式同上)。

拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

七、聘用、待遇及管理

经公示无异议的人员，按规定由用人单位与其建立劳动关系，签订劳动合同，试用期两个月。基本工资和考核工资由用人单位视实际情况发放，按规定缴纳各类社会保险。

建立健全坐班、考勤、请假等制度。日常管理以用人单位为主，考核结果作为兑现报酬、进行奖惩、是否续签的重要依据。

八、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

九、监督和举报

海州区纪委监委派驻第一纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-81060820。