2021山东济南市钢城区城市社区专职工作者招考63人公告（3）

(七)面试

1、面试采用结构化面试方法，重点考察考生的基本素养、能力水平及岗位匹配程度等要素。具体面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试统一组织，参加面试人员凭身份证、面试通知书参加面试。面试结束后，当场宣布考生面试原始成绩。

2、面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。由高分到低分按1:1的比例确定选岗人员。考生出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次录取，若出现面试成绩也并列的，则对成绩相同者重新组织面试，最后面试的成绩为考生的最终成绩，分数高的进入选岗人员名单。(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。

3、按照有关规定，进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。面试时间、地点等具体事宜见面试通知书并在济南市钢城区人民政府网(www.gangcheng.gov.cn)和钢城人才超市(www.gcrccs.com)公布。

(八)体检、选岗、考察、公示

体检：体检由区委组织部、区民政局组织，体检应在县级以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

选岗：报考人员根据总成绩从高到低顺序依次选岗。因放弃选岗造成的人员缺额，依次等额递补。

考察：考察工作由用人单位负责组织实施。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，从本岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

对因弃权和考察、体检不合格造成的人员空缺，可从考察、体检范围人选中依次等额递补。

公示：选岗人员考察和体检合格后，在济南市钢城区人民政府网(www.gangcheng.gov.cn)和钢城人才超市(www.gcrccs.com)公示5个工作日，公示期间发现问题的，取消资格，所空名额按考试成绩依次递补。

五、疫情防控

根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，现场资格审查、考试和体检时应聘人员须主动出示山东省电子健康通行码绿码、《考试人员健康管理信息采集表》(附件3)，考生佩带口罩、接受体温测量，查验合格后方可进入。现场资格审查、考试或体检前28天内，本人或家庭成员如有国(境)外或疫情中、高风险地区旅行史和接触史，须提供3日内有效核酸检测结果。受疫情影响必要时将对有关招聘工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。

六、待遇

录用人员薪酬待遇按照《济南市社区工作者管理办法(试行)》《钢城区社区工作者管理实施细则(试行)》执行，并根据岗位等级确定薪酬系数，与人力资源服务机构签订劳动合同。

七、纪律和监督

考试工作实行回避制度;对违反有关工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律及提供虚假证明材料的报考者，取消录取资格。

本简章由钢城区委组织部、钢城区民政局负责解释。

咨询电话：钢城区委组织部 0531-76890855

钢城区民政局 0531-75703561

中共济南市钢城区委组织部

济南市钢城区民政局

2021年8月26日

原标题：济南市钢城区城市社区专职工作者招考公告

文章来源：http://www.gangcheng.gov.cn/art/2021/8/26/art_34240_4771280.html