2021江苏南京市建邺区招聘社区专职工作者70人公告（2）

2、笔试

通过资格初审的人员可参加笔试，笔试为百分制，占总成绩40%。笔试委托专业机构命题、阅卷，内容以公共基础知识为主，不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知(请参加笔试的考生自行下载打印附件三：个人健康承诺书，并于笔试当天自行携带前往考场)。

3、资格复审

根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘数1︰2的比例确定参加资格复审的人选，笔试成绩相同的均进入资格复审。资格复审时，各岗位人员按照以下要求提供相关材料的原件和复印件：

报考岗位1人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表；

报考岗位2人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、学信网电子注册备案表、助理社会工作师及以上职业资格证书(所读专业为社会工作的无需提供)；

报考岗位3人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、户口簿、学信网电子注册备案表；

报考岗位4人员需提供报名登记表、毕业证、身份证、学信网电子注册备案表及毕业生双向选择就业推荐表；

报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格审查时间、地点另行通知。

4、面试

面试：根据笔试成绩和资格复审，从高分到低分确定，每个岗位按照1︰2比例确定面试人选。面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。

笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。

5、体检和政审

根据综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

6、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。

7、聘用

公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

8、本次考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因本次新聘人员离职，需替补人员的，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补。

四、管理和待遇

被聘用人员，由建邺区民政局统一分配至各街道社区工作(需兼任社区网格员)，由各街道进行日常管理及绩效考核;试用期满考核合格后，由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按《建邺区社区工作者薪酬管理办法》相关规定执行。