2021山东烟台高新区招聘社区工作者32人公告（2）

7，在读全日制普通高校学生（不得以已取得的学历学位作为应聘条件参加招聘）；

8.在各级公务员、事业单位工作人员招聘中被认定有严重违反考试录用纪律行为的；

9.被机关、事业单位、社区工作等岗位辞退未满5年的人员；

10，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

11.法律、法规和政策规定的其他不得应聘情形。

三、报名及资格审查

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优招用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）网上报名

1．报名时间：自公告发布之日起至2021年8月27日17：30，以邮箱报名时间为准。

应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员下载并按要求填写《2021年烟台高新区社区工作者报名登记表》（附件2），将签字确认后的登记表（扫描为PDF格式）与本人近期一寸免冠正面照片电子版，发送至指定邮箱（ytgxqsgks＠163．com），文件名、照片名以“考生姓名＋报考岗位＋手机号码”命名。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前不得多次填交报考信息，报名资格一经初审通过，不能更改。

2．网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，并在发送报名信息的邮箱内反馈初审结果及笔试准考证，应聘人员可在8月31日10时前登录报名邮箱，查询报名资格初审结果及笔试准考证，网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务（咨询时间：9：00—11：30，14：30—17：00）．审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考，应聘人员对报名初审结果持有异议，可在8月31日15： 00前向指定报名期间咨询电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

最终报名人数达不到计划招聘人数3倍的，按1：3的比例相应核减招聘计划，社区A岗核减的计划调整到社区B岗；社区B岗核减的计划调整到社区A岗.

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据.凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试，聘用资格。

笔试结束后，进入面试前现场资格审查范围人员须参加面试前现场资格审查，笔试成绩合格线、进入面试前现场资格审查范围人员名单及资格审查时间，地点，需要提交的相关证明材料等具体要求请在笔试成绩公布后登录烟台高新区网站查询。

面试前现场资格审查提交材料不全的，须在面试前现场资格审查日次日17：00前提交。单位同意报考证明信需按附件3式样提供.未在规定时间内提交有关材料，证明的，视为弃权.经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选如发生面试前现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前现场资格审查结果为准。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1．笔试，笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、区情区况、社区建设理论、社区网格化管理等基础性知识和综合写作。笔试初步定于2021年9月上旬举行，请应聘人员参照附件5.6要求做好个人健康监测，具体时间及地点在烟台高新区网站另行通知。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，社区A岗按招聘计划数1：2的比例确定进入现场资格审查范围人员，社区B岗按招聘计划数1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围；笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补，达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定，通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试，笔试合格线及进入现场资格审查人员名单在烟台高新区网站公布。

2．面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于本场面试结束后公布，为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试时间及地点在烟台高新区网站另行通知.

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%核算考生总成绩，根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单，总成绩相同的按笔试成绩确定名单，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选，进入体检、考察范围人员名单在烟台高新区网站公布

五、体检与考察

进入体检范围名单确定后，按计划招聘人数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检和考察.

1，体检。统一组织到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员负担，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致t体检结果失真的，取消聘用资格。体检时间、集合地点另行通知，体检办法和标准参照人社部发[2016140号、人社部发[2010]82号等文件执行.