2021-08-17 11:45:13 来源: 通州区人民政府
3.总成绩。面试结束后,笔试成绩和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。排名末位出现同分,取面试高分者。总成绩以百分制计算,成绩在“二甲微发布”公示。
五、体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。
4.民政协理员实行招录替补机制。面试合格但因计划限制未录用人员,进入区公益性岗位民政协理员备用数据库,该数据库有效期为2年。两年内因人员变动产生岗位缺额的,向区民政局申报补充计划,从民政协理员备用数据库中从高分到低分依次按本公告的相关程序补充。
六、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示,公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议,民政协理员将由镇农业农村和社会事业局安排工作。
3.拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。
4.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。
七、管理及待遇
1.民政协理员一律采用劳务派遣的方式,由实际用人单位承担管理责任,负责日常管理。
2.民政协理员的合同签订、工资待遇执行区人社局相关规定。
3.民政协理员参加年度考核,一般按照用工单位推荐、民政局确定的程序进行。具体考核工作由区民政局办公室牵头实施。
八、政策咨询及监督举报
1.本公告未尽事宜由二甲镇农业农村和社会事业局负责解释。
2.本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受区民政局、镇纪委和社会公众监督。监督电话:86512567、68856512。
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南通市通州区二甲镇人民政府
2021年8月16日
原标题:二甲镇公开招聘民政协理员公告20210816
文章来源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ba61fdad-90af-467c-8d1d-13a77854af28.html
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