2021浙江嘉兴嘉北街道招聘社区工作人员4人公告（2）

(三)面试

按笔试成绩从高分到低分1:8的比例确定入围面试人员。面试满分100分，合格分为60分，占总成绩70%。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。根据招聘计划，按总成绩从高分到低分1?1的比例确定体检对象。

(四)体检

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用考生自理。

(五)考察

考察由街道组织实施。考察参照上级有关规定执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。

(六)公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，统一在嘉北街道官方微信公众号(嘉北之声)上公示5个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，进行调查核实，并提出相应的处理意见。

(七)聘用

拟聘用人员经公示无异议后，与其签订劳动合同。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。若有放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的，招聘单位可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，如总成绩相等者以面试排名递补，确无合适人选的岗位也可空缺。

五、新冠肺炎防控要求

根据当前新冠肺炎疫情防控要求，应聘人员报名和考试过程中须戴好口罩，出示身份证及当日健康码，携带《个人健康申报表》(附件2)，按指引标识进入场所。根据全国区域疫情形势变化，对自中、高风险地区来嘉兴应聘本次岗位人员，须提供近7天内核酸检测阴性或既往血清特异性IgG抗体检测阳性的证明材料(IgG和IgM同时阳性的，须进行核酸检测)。相关防控要求根据嘉兴市防控办通知精神实时调整。报考人员在考试、体检等过程中须做好防范工作并严格遵守疫情防控管理措施。

六、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

2、报考人员必须按本公告要求的时间、地点到现场报名，本人不能到现场报名的可委托他人代报名，代报人按公告规定，提供报考人员所须提供的相关材料，同时提供代报人的身份证原件及复印件，逾期不再受理。

3、本公告未尽事宜，由嘉北街道依据有关规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、聘用等事宜将统一在嘉北街道微信公众号(嘉北之声)上公布，届时考生可在网上查询。

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嘉北街道公开招聘社区工作人员报名表及健康申报表.doc

原标题：嘉北街道公开招聘社区工作人员公告

文章来源：https://www.jxrsrc.com/Index/ShowArticle.aspx?NewsID=12148