2021-07-27 10:44:47 来源: 怀宁县人民政府-怀宁县人力资源和社会保障局
3、报名时考生需提供材料:
(1)本人有效居民身份证、学历(学位)原件及复印件各1份。
(2)一寸免冠正面白底照片6张。
(3)资格审查:本次招聘从2021年8月7日至 2021 年 8月9 日为资格审查时间,招聘领导小组和办公室,确认后举行考试。考生于2021年8月10日至2021年8月13日前领取准考证。
(二)考试
1、考试时间:2021年8月15日8:30 时(公共基础知识)
2021年8月15日10:30时(计算机操作)
2、考试内容:
①《公共基础知识》,主要内容为:政治、经济、法律、人文、科技、管理、国情省情等常识,言语理解与表达,写作等。
②计算机操作:打字、制表、Word文档处理等。
(三)面试:面试采取结构化面试试题的方法进行。由领导小组和办公室聘请有关人员组成七人评委小组,采用除掉一个最高分和一个最低分,以平均分计算出面试成绩。
(四)体检。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
(五)考察。考察主要是综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力及遵纪守法等情况。
(六)公示2021年8月23日至2021年8月27日。拟聘用人员名单在怀宁县总工会及相关网站上公示,公示时间为不少于5个工作日。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、毕业院校、总成绩等。
(七)聘用和管理。选聘的专职集体协商指导员实行先培训、后上岗;专职集体协商指导员实行市总工会和县总工会双重管理,市、县总工会对选聘的专职集体协商指导员履职尽责情况进行年度考核(考核纳入社会化工作者一同考核),考核采取个人述职、民主测评等方式进行,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次,年度考核确定为优秀等次的可适当给予奖励,不合格的由用人单位予以解聘。聘用实行劳务派遣方式。录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,合同年限为每2年签订一次,若解除劳动合同时,必须提前1个月通知对方和劳务派遣公司,有关经济补偿事项,双方另行协商解决。选聘人员人事档案由劳务派遣公司代理保管。
(八)工资待遇。聘用人员年薪资待遇不低于5万元人民币(此费用包含单位及个人所依法缴纳的社会险费用+基础工资+绩效考核工资+加班费+午餐补助+残疾人就业保障金+工会费+其它补助+劳务管理费),由县总工会承担。
五、相关要求
所有报名者所提供的资料必须真实、准确,一经查实有弄虚作假行为的,将取消报考资格或聘用资格。
六、本方案由怀宁县总工会专职集体协商指导员招聘领导小组办公室负责解释。
怀宁县总工会
2021年7月26日
原标题:怀宁县总工会专职集体协商指导员招聘工作方案
文章来源:http://www.ahhn.gov.cn/bm/rlzyhshbzj/sczp/2019853981.html
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