2021广西北海市海城区招聘村（社区）网格员100人公告（2）

(二)考试

本次招聘采取面谈方式进行。

1.开考比例：招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考;未达到开考比例又确需开考的，经海城区村(社区)网格员公开招聘领导小组同意后方可开考。

2.考试时间和地点：详见考试通知书。

3.考试方式：

围绕2-3个问题，考察考生语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等，面谈成绩总分为100分，60分为合格。经批准开考或因考生缺考，面谈时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面谈成绩要达到该考场的面谈满分值70%(70分)及以上，方为合格。面谈成绩达不到合格分数线的，不得确定为考察人选。考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。面谈结束后当场向考生宣布面谈成绩，并于考后向社会公开。

(三)考察和体检

1.确定考察和体检人选

根据计划聘用人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照报名人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

2.考察

考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。

3.体检

体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。

考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从考试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。

(四)公示、聘用

经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经海城区村(社区)网格员公开招聘领导小组审核，报海城区委、区政府审定同意后，办理聘用手续。

(五)管理和待遇

1.管理

村(社区)网格员由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，按要求实行劳动合同制管理，聘期三年，由用人单位与受聘人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的及时解聘。

2.享受的待遇

村(社区)网格员享受的待遇按照海城区《北海市海城区专职化城市社区工作者队伍建设实施方案》中《专职化城市社区工作者薪酬分配办法(试行)》执行。具体计算方法为：北海市新录用应届本科公务员转正定级后应发工资标准×报酬对应系数。

三、其他事项

(一)报名不收取任何费用。

(二)报考人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。

(三)报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。

咨询电话：北海市海城区人力资源和社会保障局(0779—3075303)

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2021年北海市海城区公开招聘村（社区）网格员报名登记表.doc

北海市海城区人力资源和社会保障局

2021年7月23日

原标题：2021年北海市海城区公开招聘村（社区）网格员公告

文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/1856.html