2021黑龙江佳木斯市招聘大学生到村（社区）任职441人公告（4）

2021-07-20 15:03:06 来源: 佳木斯市人民政府

4、考试总成绩

考生考试总成绩以百分计。计算考生考试总成绩时，按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)

(四)考核和体检

面试结束后，按照招聘名额1：1比例由高分到低分确定进入考核环节人选。如总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入考核环节人选，如笔试分数再相同，按基层社会治理成绩从高分到低分确定进入考核环节人选。

由用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业水平等情况进行考核，考核不合格不予聘用。并对应聘人员资格条件进行复查。

根据考试成绩和考核结果从高到低依次确定进入体检环节人选，体检时间另行通知。体检由中共佳木斯市委组织部组织实施，严格按照公务员录用体检标准及操作手册等文件执行。体检费用由考生自行负责，交体检医院。体检不合格人员，取消聘用资格。

考核或体检不合格的取消聘用资格，并按照总成绩从高到低依次进行递补。

(五)公示和聘用

根据考试、考核、体检结果择优确定拟聘用人员名单后，在佳木斯市政府网站、中共佳木斯市委组织部先锋网等网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，与单位签订《事业单位聘用合同》。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满由所在单位对聘用人员进行考核，经考核不合格的解除聘用合同。

六、待遇及服务期限

一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。聘用人员在村(社区)服务期限原则上不低于5年(含在乡镇、街道培养锻炼时间)，服务期满后，由乡镇(街道)党(工)委统筹安排，鼓励继续在村(社区)工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形以外，不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。

七、招聘纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证招聘工作公开、公平、公正。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举行考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，中共佳木斯市委组织部将及时在佳木斯市关于深入实施“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村(社区)任职考试网上发布相关公告，请报考者予以关注。

政策咨询电话：

中共佳木斯市委组织部：0454—8244752

佳木斯市人力资源和社会保障局：0454—3986533

监督电话：0454—8775018

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