2021浙江宁波杭州湾新区公开招聘社区专职工作者公告发布时间（2）

考生不得提供身体健康状况虚假信息，对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生及提供虚假证明的单位追究相应责任。

随着疫情的发展变化，具体举措应以当地最新疫情防控要求为准。

根据笔试阶段成绩(笔试成绩+附加分)从高分到低分按招聘岗位指标的3倍(不足3倍的按实际人数)确定面试对象。报考人员应密切关注宁波杭州湾新区官网公布的笔试阶段成绩、面试入围人员名单和面试通知。

面试实施2天前，书面确认不参加的，空缺名额在资格审核通过人员中按笔试阶段成绩从高分到低分予以递补。递补人员应按规定的时间、地点参加面试。面试实施前2天内提出不参加面试而空缺的面试名额，不再递补。

4、资格复审及面试

面试入围人员须在资格复审时提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口本(集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、前湾社工委辖区购房证明(如配偶在前湾社工委置有房产还需提供结婚证)及前湾社工委辖区内居住满一年证明(仅岗位3需提供)、社区工作证明(仅岗位4需提供)、退伍证(仅岗位5需提供)、相关证书(有附加分者提供)及其他相关证明材料。经资格复审，材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符者，不得参加面试。资格复审时间、地点另行通知。

面试采用无领导小组讨论，主要测试报考人员的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。报考人员可在面试5个工作日后登陆宁波杭州湾新区官网查看参加体检人员名单。

总成绩计算方式：总成绩=面试成绩。

5、体检

在面试通过人员中，根据总成绩高分到低分的次序按招聘指标数的1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，以笔试阶段成绩高者优先;若笔试阶段成绩也相同，则进行笔试加试(时间、地点另行通知)。体检参照2019年宁波市考试录用公务员体检的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰。体检时间另行通知，费用由报考人员自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的次序进行递补。

6、考察

考察在体检合格人员中进行。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。