2021江苏苏州工业园区各街道预备社区工作人员招聘16人公告（2）

2.体检(7月18日)

由社会事业局统一组织体检，报名人员严格按照征兵条件组织体检，体检合格的进入笔试。

3.笔试(7月20日)

笔试采取闭卷形式，开考前10分钟在考场当场根据拆封试卷，阅卷由出题机构负责。笔试成绩出来后，按分数由高到低在园区圆才网各街道网站公布3天。笔试地点另行通知。

4.面试(7月26日)

笔试人员全部参加面试，面试采取结构化形式。面试地点另行通知。

5.成绩计算(7月26日)

以笔试和面试成绩4:6的权重进行计算，即按笔试成绩40%、面试成绩60%计最终成绩。应聘人员最终成绩为百分制，按照最终成绩从高到低排序，如最后一名出现同分，按照笔试成绩，取高分者。如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

5.公示(7月27日—29日)

拟录用人员名单在园区圆才网及各街道网站公示3天。

6.政审

对拟录用人员进行政审，确定最终录用人员名单

 7.录用

(1)因体检、政审不合格、自动放弃等原因出现空缺时，最终成绩从高分到低分依次递补，如有同分，按照笔试成绩，取高分者。递补后再次进行公示。

(2)公示结果不影响录用的，经社会事业局审批，统一分配至各街道，并根据苏州工业园区征兵办要求，按计划分期分批到部队服役。

(3)各街道根据社会事业局下达的分配名额办理人员录用手续，并签订劳动合同。合同签订后至正式服役前，若存在1个月以上空档期的，由所属街道安排工作岗位，并根据实际工作月份发放社工薪酬待遇。

(4)服役期满，经社会事业局确认，由所属街道安排工作岗位，收入标准参照社工薪酬待遇执行。

(5)因本人身体、思想等原因造成不能入伍服役或被部队退回的，则取消录用资格。

四、纪律和监督

为确保招聘公开、公正、透明，唯亭街道纪工委全程参与招聘的监督管理。

监督电话：0512-69996909 

五、其他

1.报考者须如实申报，在整个招聘过程中，一经发现弄虚作假的，则取消录用资格，责任自负。

2. 疫情常态化防控期间，上述整个招聘流程及录用环节，涉及疫情防控规定要求的，将按疫情防控规定要求增设必要环节及条件限制。

原标题：苏州工业园区各街道预备社区工作人员招聘简章

文章来源：http://www.sipac.gov.cn/wtjd/ggxx/202107/4adb0f6bb95242648539635e9a5a0b6c.shtml