2021-07-08 10:46:00 来源: 通州区人民政府
(二)综合能力考评。由适岗评价和面试组成，资格审查合格人员直接进入适岗评价和面试。面试时间另行通知。适岗评价和面试满分各100分，综合能力考评成绩按适岗评价成绩40%、面试成绩60%的权重计算总成绩。综合能力考评总成绩设合格分数线70分。
在综合能力考评合格人员中,按总成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。如综合能力考评总成绩无合格者，经区总工会党组会议研究，取消本次招聘。
(三)体检、考察。体检由区总工会组织实施，体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检合格人员进入考察。
(四)公示与录用。对体检和考察合格人员进行拟聘用公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，签订劳动合同。如因应聘人员原因逾期未签订劳动合同的，视为自动放弃。
(五)递补说明。如有放弃或体检考察不合格的，按综合能力考评总成绩得分高低依次递补后进行体检、考察和公示与录用。
四、相关待遇
1.招聘人员一律采用劳务派遣的方式，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，试用期2个月，合同期2年，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。
2.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构签订合同。
3.工资待遇按照通州区机关事业单位编制外用工相关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受区纪委监委派驻区总工会纪检监察组监督，监督举报电话： 0513-68016922。
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南通市通州区总工会
2021年7月6日
原标题：通州区总工会公开招聘机动车驾驶员公告20210707
文章来源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/267bcd3c-685e-4e81-bbb1-f5d2708ba3a5.html
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