2021-07-06 10:32:39 来源: 灵璧县人民政府网
根据安徽省总工会皖工〔2020〕36号关于印发《安徽省专职集体协商指导员队伍建设实施意见》和市总工会工作要求，县总工会决定面向社会公开招聘6名工资集体协商指导员，以充实工会工作力量。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会，公开招聘;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优;
(三)坚持德才兼备、以德为先;
(四)坚持人事相宜、人岗匹配。
二、招聘职数、岗位及要求
具体见附件1《灵璧县总工会公开招聘工资集体协商指导员岗位一览表》。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大专及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)热爱工会工作，具有一定的组织协调能力;
(七)具有一定理论水平，熟悉《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商》等法律法规;
(八)具有较强的文字处理、语言表达、社会活动、组织协调能力;
(九)服从日常管理和工作安排;
(十)35周岁以下，即1986年7月6日以后;具有灵璧县常住户口或居住证;
(十一)具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律法规及相关规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
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