2021年吉林公主岭市社保局招聘劳务派遣人员10人公告（2）

(一)笔试

考试科目：综合知识。笔试由市人社局负责组织实施，采取闭卷的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。请报考人员按照准考证上时间和地点携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加笔试。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩在合格线以上的人员从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际人数确定。面试由市人社局负责组织实施，主要测试履行职位所要求的基本素质和能力，对考生仪表、思维反映、语言表达能力进行考察，满分100分，合格分数线60分，保留小数点后2位。考生参加面试时，须携带准考证、本人有效身份证(与报名时一致)进入考场，否则，不准参加面试。面试时间、地点等具体事宜以面试公告发布为准。

(三)考试成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

计算考试成绩时，按照所占比例先折合再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。

六、体检、公示与聘用

(一)体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例，根据考生总成绩从高分到低分依次确定人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检不合格的，择日复检，复检不合格的，不予聘用，按本岗位考试总成绩达到合格线以上的人员依次递补。由市人社局参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检人员不按时参加体检视为自动放弃招聘资格。体检费用自理，体检时间、地点在公主岭市政府网站公布，请考生随时关注。

(二)公示

经过政审、考试、体检确定拟聘用人员名单，名单在公主岭市政府网站予以公示，公示期为3个工作日。公示期间，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(三)聘用

对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序签订劳动合同。试用期3个月，试用期满合格人员，予以正式聘用;试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

七、待遇

工资标准每月2300元，缴纳五险。

八、疫情防控相关要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关疫情防控要求，如实提供有关信息，服从现场管理，积极配合“吉祥码”“通信行程卡”查验及体温测量等工作。有疫情中高风险地区旅居史的考生须于考试当天提供考前3日内的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能提供阴性证明的不能参加考试。考生在考试时应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩外，应全程佩戴，做好个人防护。

凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等重要信息的，将依法依规严肃追责。

九、注意事项

1.报考人员须如实填写报名信息，对提交信息和材料的真实、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

2.报考人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.公主岭市政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

5.咨询电话：0434-6776055(公主岭市人事考试中心综合科)

附件：1.2021年公主岭市社保局招聘劳务派遣人员(1号)岗位及条件一览表

2.2021年公主岭市社保局招聘劳务派遣人员(1号)报名表

公主岭市人力资源和社会保障局

2021年6月30日

原标题：2021年公主岭市社保局招聘劳务派遣人员公告（1号）

文章来源：http://www.gongzhuling.gov.cn/zw/jcxxgk/tzgg/202106/t20210630_8123691.html