2021浙江嘉兴南湖区招聘社区工作者20人公告（2）

3.面试

笔试后，从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象。面试统一采用结构化面试法，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

4.体检和考察

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩合格分为60分，不合格者，不能列入体检、考察对象;体检或考察不合格的，依次替补。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。

5.公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象在中共南湖区委南湖区政府网站上公示。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，由南湖区民政局进行调查核实，并提出相应的处理意见。

6.聘用

公示后对符合聘用条件的人员，由镇(街道)指定单位与聘用人员签订劳动合同。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续;对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。试用期内考核不合格的，解除劳动合同。

三、疫情防控要求

根据浙江省疫情防控工作要求，对中高风险地区等重点场所旅居史、接触史的来浙返浙人员，要落实个人报告和大数据排查措施，做到核酸检测应检尽检，并根据相关要求落实防控措施。

考生应戴口罩，服从配合疫情防控要求和报名、笔试、面试等现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。

防控政策根据上级要求适时调整。

四、其它事项

本次招聘将建立备用人才库，进入面试人员，除直接录用的人员外，其余人员都进入后备库，有效期半年(截止到2022年1月28日)。有效期内根据需要，按自愿原则，统一挑选递补录用，当后备库剩余人员名额不足1/2或需要人员占后备库剩余人员名额1/2以上时，将重新启动招聘程序。本次招聘的考试成绩等将在中共南湖区委南湖区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn/)上公布，届时考生可到网上查询。本公告未尽事宜，由嘉兴市南湖区民政局进行解释。

2021年南湖区招聘社区工作者报名表.docx

南湖区招聘社区工作者录用计划和岗位要求表.docx

健康申报表.docx

嘉兴市南湖区民政局

2021年6月18日

原标题：南湖区招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2021/6/18/art_1229417731_4666308.html