2021-06-18 15:04:25 来源: 中公社区工作者考试网
7.考试总成绩计算
考试总成绩的计算方法分为:
总成绩=笔试成绩÷2×40%+优惠加分+面试成绩×60%
各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(四)体检
1.入闱体检人员名单根据考生总成绩从高分到低分的排名顺序,按照1:1的比例确定。考生总成绩同分的,按面试成绩高者确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加体检,体检费用由考生自理。
3.体检时间及地点另行通知。
(五)考察
体检合格人员进入考察,考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否属实。
因考生放弃面试或资格审查、体检、考察不合格等原因造成的职位空缺,经区公开招聘社区工作领导小组研究同意,根据本次招聘考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。
(六)聘用
考察合格的考生,服从组织安排到所需社区,与所在镇(街道)签订劳动合同,并办理入职手续。入职后按照劳动合同规定进行管理,在社区最低服务年限为三年。
四、职位报酬
按照中共抚州市委组织部、抚州市人力资源和社会保障局等5家单位《关于规范市中心城区社区“两委”成员报酬及相关待遇的通知》(抚组字[2019]29号)执行。
五、其他
此次通过笔试面试,但因满额而未录用为社区工作人员的考生,纳入高新区社区人才储备库,在未来2年内有社区工作人员流失,将在社区人才储备库中经考察合格,本人自愿的情况下直接择优录用为社区工作人员。
本公告未尽事宜由区公开招聘社区专职工作人员领导小组负责解释。
政策咨询电话:抚州高新区党群工作部0794-7069199;抚州高新区社会事业局0794-7069078;监督电话:抚州高新区监察局0794-7060110。
抚州高新技术产业开发区党群工作部
2020年6月17日
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