2021山东济南市济阳区总工会招聘工会社会工作专业人才4人公告（3）

2021-06-17 16:51:28 来源: 济南市公共就业服务中心

五、人员递补

对应聘人员因放弃考察与体检资格、考察与体检不合格者，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，并进行考察、体检等相关程序。

六、聘用及待遇

(一)聘用

1.经考察与体检合格的，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。

2.经公示无异议的，按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。

3.新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。

4.新录用人员最低服务期限为三年。

(二)待遇标准

聘用人员薪酬参照济南市工会社会工作专业人才薪酬标准执行。

(三)成绩有效期

本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示起一年内，工会社会工作专业人才出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

七、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前 7 天内2 次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性) 的证明材料方可参加考试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加考试。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

八、注意事项

1.应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格诚信审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

2、考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。

本简章由济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司负责解释。

咨询电话：0531-61317813、61317825

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1：2021山东济南市济阳区总工会招聘岗位计划表.xlsx

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4：工作经历证明.doc