2021江苏扬州市邗江区新盛街道招聘党建专员4人公告（2）

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格的人员名单将在报名截止后5个工作日内在新盛街道办事处网站(www.hj.gov.cn/xsjd)上公布，人数与招聘岗位计划数的比例不低于3：1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：公共基础知识和写作、党务知识。

考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由新盛街道党工委参照有关规定执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作，由新盛街道党工委参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消应聘资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后，经新盛街道党工委研究确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。

(六)其他事项

本次招聘后，一年内如有人员流失情况，可在参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，按本简章相关招录规定履行体检、考察与公示、聘用等程序。

四、聘用及待遇

公示期满，经新盛街道党工委会议研究，确定招录人员分配方案。由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至邗江区新盛街道工作，聘用后工资待遇参照新盛街道社区工作人员标准执行。聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

六、本简章由新盛街道党群工作局负责解释。

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新盛街道公开招聘党建专员报名表.doc

中共扬州市邗江区委新盛街道工作委员会

2021年6月11日

原标题：◇ 扬州市邗江区新盛街道公开招聘党建专员简章

文章来源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1804