2021浙江宁波北仑区招聘专职社区工作者110人公告（3）

(五)面试

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

(六)体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试总成绩*40%+面试成绩*60%。

招考单位根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1确定体检、考察对象。不足规定比例的按实际人数确定。

体检参照公务员招录的标准和程序执行。体检费用由个人自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。孕期和哺乳期考生可延迟完成体检，孕期考生体检资格保留一年(2021年6月15日—2022年6月14日)，哺乳期考生体检资格保留6个月(2021年6月15日—2021年12月14日)，体检项目全部完成并合格后方可进入下一招聘环节。体检不合格或放弃体检的，由招考单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补，最多递补一次。体检时间另行通知。

(七)考察

考察工作由区民政局组织，街道具体实施。考察内容参照公务员招聘考察办法。因书面说明放弃考察或考察不合格的，不再进行递补。

(八)聘用

考察合格人员为拟聘用人员，网上公示3天无异议后，办理聘用手续。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时(一般为公示结束后1个日历月内)办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

聘用人员实行3个月试用期。试用期由各街道负责考核，经考核认定为合格者正式聘用;经考核认定不合格或不服从岗位安排者，不予聘用。

三、管理及薪酬待遇

聘用以后的有关管理和待遇，按《区委区政府印发<宁波市北仑区关于加强专职社区工作者队伍建设的实施办法>的通知》(仑委办[2018]86号)及有关规定执行。

四、其它

1、招聘期间考生存在弄虚作假行为的，一律取消聘用资格。

2、出具体检、考察或聘用名单前，如遇得分并列的应聘者，则优先选择笔试分数高者;若笔试分数相同，取面试分数小数点多位后高者;若笔、面试成绩均相同，则以笔试单选题总分高者优先;若笔、面试成绩及笔试单选总分均相同，则双方抽签决定。

3、根据疫情防控要求，当进行线下笔试、资格复审、面试时，应聘者需进行体温测量，并出示“健康码”或“甬行码”。“健康码”或“甬行码”为绿码且健康状况良好,经现场测量体温正常的应聘者方可进入场地。同时应聘者在考前下载《健康申报表》(详见附件四)，按要求如实填写申报表，在笔试、复审、面试当天进考点前上交工作人员。

仍处在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满人员,不得参加考试。“健康码”或“甬行码”非绿码的考生，不得参加考试。考试前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史的考生，须提供7天内医疗机构核酸检测阴性的证明材料。最近有国(境)外旅居史的考生参加考试，须提供国内第一入境地签发的“解除隔离医学观察通知书”,以及核酸和血清IgM抗体检测均呈阴性的证明材料;既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者参加考试，除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明。

所有应聘者在现场笔试、复审、面试环节必须全程佩戴口罩。

4、以上未明确截止时间的，均截止当日24：00。

5、报考咨询电话：曹老师0574-88343217、周老师0574-88343183。

6、最终解释权以宁波市北仑区民政局为主。

宁波市北仑区民政局

2021年6月9日

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附件一：2021年度北仑区公开招聘专职社区工作者计划表.xlsx

附件二：社区全日制工作经历情况表.docx

附件三：视同社区全日制工作经历情况表.docx

附件四：健康申报表.docx

原标题：2021年北仑区公开招聘专职社区工作者公告

文章来源：https://www.blrc.com.cn/web/AdviceInfo/AnnouncementViewData?id=586FE9A3-C8AE-420B-BEEA-1001199F62B8&content=1#