2021重庆渝北区招聘社区专职干部105人公告（3）

考试考核分为笔试、面试两部分。

(一)笔试

笔试分值为100分。内容为《综合基础知识》，考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布，占比80%)和《助理社会工作师综合能力(初级)》(占比20%)内容执行，采用闭卷笔答方式。

笔试时间暂定为2021年7月3日(星期六)，考试时长150分钟。考试具体时间、地点详见准考证。笔试成绩一般在笔试结束后7个工作日左右公布，请报考人员自行登录报名网站“重庆市人力资源和社会保障局”报名系统(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/wsbm_jsj/jump2.htm)查询，不再另行通知。

进入面试的人选，按照与拟招聘岗位名额2:1的比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低确定。

若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格，后续环节竞争比例达不到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘指标(计算结果出现小数按四舍五入法处理);若某一岗位只有1名考生通过现场资格审查进入面试，该考生笔试总成绩必须达到其他岗位进入面试考生笔试成绩的最低分，方可参加面试，保留该岗位1名招聘名额。

(二)资格复审

资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

按规定进入资格审查环节的人员，须本人持有关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查(现场资格审查所需材料见附件2)。现场资格审查时间暂定于2021年7月中旬，具体时间、地点由渝北区民政局另行通知，请考生及时关注“重庆市渝北区人民政府网”(http://www.ybq.gov.cn/)“政务公开”“人事招考”“社会化招聘考试”。由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由渝北区人力社保局、渝北区委组织部、渝北区民政局结合考生考试成绩研究确定，原则上不超过3轮。资格复审不合格的，向应聘人员说明原因。

特别提醒：①现场资格审查必须本人前来办理，不得委托他人;②考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，分值100分，时间10分钟。进入面试环节人员名单和面试时间、地点及相关要求在资格复审结束后7个工作日左右在“重庆市渝北区人民政府网”(http://www.ybq.gov.cn/)“政务公开”“人事招考”“社会化招聘考试”公布，请考生自行登录查询。

面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩在面试结束后3个工作日内在“重庆市渝北区人民政府网”(http://www.ybq.gov.cn/)“政务公开”“人事招考”“社会化招聘考试”予以公示。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低确定体检人选。如考试总成绩出现并列时，依次按面试成绩、公共科目笔试成绩、学历高者优先，若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

六、体检和考察

体检由渝北区人力社保局会同渝北区民政局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《渝北区社区专职工作者体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检费用由参加体检人员自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经渝北区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由招聘单位对拟招聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。