2021江苏盐城市响水县总工会社会化工会工作者招聘14人公告（3）

2021-06-05 13:48:13 来源: 响水县人民政府

(三)人岗相适度评价

1.人岗相适度评价总分20分。对照岗位要求，对面试人员的政治面貌、执业资格、职称、荣誉等证明材料，进行评价。评分项目为：中共党员;具备社会工作者资格证书或职称;县(区)级以上劳动模范、五一劳动奖章和优秀工会工作者。相关证明材料在面试资格复审时一并提交。

2.人岗相适度评分项目：①中共党员3分;②具备社会工作者资格证书1分，助理社工师1分，社工师2分;③具备劳模荣誉：县(区)级3分，市级4分，省级5分，国家级6分;④获得“五一劳动”奖章荣誉：县(区)级2分，市级3分，省级4分，国家级5分;⑤优秀工会工作者：县(区)级1分，市级2分，省级3分，国家级4分。(取最高级计分)

(四)总成绩计算方法

总成绩=笔试得分×40%+面试得分×40%+人岗相适度评价得分×20%，采用百分制形式计算。

六、聘用

(一)体检。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，取笔试成绩高者参加体检(笔试成绩亦相同，取人岗相适度得分高者参加体检;如得分仍相同，加试面试，具体时间地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

(三)公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城市人才网、盐城招聘网公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)聘用。公示结束后，盐城市总工会统一下达合格人员名单，由响水县总工会办理聘用手续，并与劳务派遣公司签订聘用合同，并安排到用人单位工作。试用期3个月，试用期满考核合格者，正式聘用。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

七、招聘监督电话

招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受监督。

监督电话为：

盐城市纪委监委第三派驻组0515-80501611

响水县纪委监委第二派驻组0515-68020013

咨询电话为：

盐城市总工会0515-88329799

响水县总工会0515-86868915

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