2021广东茂名滨海新区“村（社区）干部后备人才”招聘56人公告（3）

四、人选考察

面试结束后，根据岗位按综合成绩从高到低的顺序以1:1的比例确定考察人选，报考人员面试成绩应达到60分合格线，方可进入考察。

五、确定人选

根据考察情况，由镇(街道)党(工)委会议集体讨论确定村(社区)后备干部人选，并在所报考的村(社区)公示不少于5个工作日。经公示无异议的，确定选聘为“村(社区)干部后备人才”。

六、待遇保障

1.办理聘用手续。由镇(街道)与“村(社区)干部后备人才”确定人选签定聘用合同。

2.薪酬待遇。获聘人员薪酬待遇依照现行村(社区)干部后备人才政策执行。

七、疫情防控要求

(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。报考人员应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得进入招聘现场，视为放弃资格。报考人员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。须持有粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有报考人员进入招聘现场，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后须完成14天隔离医学观察，提供考前14天内核酸检测阴性证明。有考前14天内高、中风险地区旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

(二)有以下情形的人员不得参加本次招聘：(1)考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;(2)新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;(3)有考前14天内高、中风险地区旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;(4)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;(5)考前21天内有国外和港澳台旅居史的报考人员。

附件1.滨海新区2021年村(社区)干部后备人才选聘职位计划表.pdf

附件2.滨海新区2021年村(社区)干部后备人才报名登记表.pdf

广东茂名滨海新区管理委员会人力资源局

2021年5月27日

原标题：2021年滨海新区“村（社区）干部后备人才”招聘公告

文章来源：http://www.mgs.gov.cn/ywdt/gsgg/content/post_887906.html