2021-05-27 13:35:40 来源: 邢江人才市场
(五)体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员;如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准参照有关规定执行。
(六)考察与公示
体检合格人员的考察工作由邗江区西湖镇按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
考察结束后，对拟聘用人员名单在扬州市邗江区西湖镇人民政府网站(http://www.hj.gov.cn/xhz/index.shtml)进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。
(七)其他事项
本次招聘后，一年内如有人员流失情况，可在各岗位参加面试人员中从高分到低分依次递补。
四、聘用及待遇
公示期满，经西湖镇党委会议研究分配方案并进行聘用。由村(社区)与聘用人员签订劳动合同，聘用后工资待遇按照西湖镇有关规定执行。聘用人员试用期为6个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
五、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。
六、本公告由邗江区西湖镇人民政府负责解释。
咨询电话：0514-80362973
监督电话：0514-85826206
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扬州市邗江区西湖镇人民政府
2021年5月27日
原标题：◇ 扬州市邗江区西湖镇公开招聘村（社区）工作人员公告
文章来源：http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1794
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（责任编辑：hui）
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