2021广东广州市增城区永宁街招聘聘员22人公告（2）

(5)个人近期一寸免冠彩色照片3张;

上述证件审核后留复印件退回原件。

(二)资格审核

资格审核仅对报名资料进行初步核对，报考人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格审核合格者，确定为参加笔试人选。审核结果名单将在增城区人民政府网站发布，请报考者自行留意网站公告。

(三)领取准考证

向通过资格审核的报考人员发放准考证。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。准考证的发放时间和地址届时将通过广州市增城区政府门户网站另行通知。

(四)选聘方式

采取笔试、面试相结合的方式，择优选聘。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

1.笔试

笔试开考比例原则上不低于1:3，如未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

(1)笔试的具体时间、地点及要求以准考证为准。

(2)参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

(3)笔试满分为100分，按得分的40%，成绩保留小数点后两位计入综合成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

2.面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试的具体时间、地点另行通知。

(五)体检

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

(六)考察

主要考察政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。主要对拟招聘人员的现实表现、以往学习或工作单位表现情况、计生情况以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，报考人员需提交《无犯罪记录证明》和计生审查证明材料。