2021-05-12 15:54:30 来源: 唐县人民政府
(七)公示
根据政审结果,在唐县人力资源和社会保障局公示栏及时公布拟聘用人员名单,公示期为7天。对公示无异议或有人举报但经进一步核实不影响聘用的确定为聘用对象。对在公示期内经进一步核实不符合聘用条件的或因本人放弃由此而出现的岗位空缺,按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次,总成绩并列时,按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。
(八)聘用
唐县劳务输出服务中心和用工单位负责对聘用对象进行岗前业务知识免费培训。聘用对象经培训考核合格后到用工单位工作,试用期6个月,试用期满经用工单位考核合格者正式聘用,统一与唐县劳务输出服务中心签订劳务派遣合同,合同期为五年(分两次签订,首次签订为两年,合同期满经考核合格者,再续签三年),由用工单位统一调配使用。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
(九)时间安排
(1)公告时间:2021年5月13日-5月19日
(2)报名及资格审查时间:2021年5月20日至5月26日(上午8 :30至11:30;下午13:30至17:00)。
(3)报名地点及截止时间:唐县人力资源和社会保障局一楼东大厅。2021年5月26日下午17:00。
(4)领取准考证时间为2021年5月28日(上午8:30至11:30;下午1:30至17:00)。
(5)体能测试、面试时间:2021年5月29日。
(6)拟聘用人员公示时间:2021年5月31日至6月4日。
(7)体检时间:2021年6月10日。
四、待遇及管理
(1)聘用人员试用期6个月,试用期工资1580元,试用期满经考核合格的,与唐县劳务输出服务中心签订劳动合同。
(2)每月绩效工资350元。
(3)依照有关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤。
(4)劳务派遣人员每人每月管理费用50元。
五、纪律与监督
招聘工作要严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊,一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督,对违反考试、录用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
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唐县人力资源和社会保障局
2021年5月11日
原标题:唐县人力资源和社会保障局关于招聘社区管理服务人员的公告
文章来源:http://www.tangxian.gov.cn/content-159-63962.html
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