2021年江西南昌市进贤县招聘70名社区工作人员公告（3）

（五）面试

1. 本次面试按照招聘岗位人数1:1.5的比例，如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按笔试成绩由高分到低分顺序确定入围面试人员。末位成绩并列者，一并进入面试。

2.面试时间和地点：（详见准考证）

3.面试方式及内容：采取结构化面试方式进行，总分为100分。面试主要测试社区管理相关知识、语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应变能力以及仪容仪表等。面试时，考生现场抽签确定面试分组及面试序号，取5位评委分数的平均分作为考生的面试分数，并当场公布。

4.修正系数：因考生人数众多不能在一个考场进行面试的，即同一岗位不同面试分组的，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

（六）成绩合成：

综合总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，同时进入下一环节。

（七）体检

1. 体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，以面试成绩确定优先，综合总成绩达到录取线且笔试、面试成绩均相同的，均可进入体检环节。

2.体检时间、地点另行通知。

3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。

（八）公示、试用及待遇

1.公示：拟录用人员在进贤政府网、江西人才招聘网（https://www.jxrczp.com/）、南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）、南昌人才人事网（www.ncrcrs.com）进行公示，公示期为7天，对公示期间收到信访反映的考生由招聘工作领导小组办公室负责调查核实，并对查实的问题按照相关法规进行处理。

2.聘用：聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用不合格者终止录用。

试用期满，考核合格者，录用人员和县城市社区管委会签订不少于1年的服务合同，并在一个月内将个人档案移交城市社区管委会管理。

3.培训：领导小组组织开展岗前培训。

4.待遇：人员一经录用，按照《中共南昌市委办公厅 市政府办公厅关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见>的通知》文件落实待遇。

四、其它事项

1.聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。

2.网上报名咨询电话:0791-8779386618897917610丁老师

3.单位咨询电话：0791-85622376、0791-85662669

（以上电话请于工作日时间拨打）

五、未尽事宜由进贤县招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

进贤县招聘社区工作者工作领导小组

2021年5月10日

原标题：南昌市进贤县面向全省公开招聘社区工作人员公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=Special&a=show&id=251