2021广东广州市黄埔区人民政府文冲街道办事处招聘社区党建组织员1人公告（2）

(三)资格复审

根据笔试成绩从高到低，在笔试合格的人员中按1:5的比例确定资格复审人选，笔试成绩低于60分的不得列为资格复审人选。资格复审由黄埔区文冲街道招聘工作小组具体组织实施，对人选的报考条件以及有关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

资格复审须由考生本人参加，具体时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通，否则后果自负。参加复审时，需提供 个人简历、文冲街道社区组织员报名表、 户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、学历证原件及复印件、学位证原件及复印件、学历学位认证报告、近期1寸免冠彩色照片2张、 党员证明材料、 个人相关资格证书(如有则提交)、工作经历证明(具有街道工作经验或基层党务工作经验者提供)。

(四)面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平、语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检阶段。

按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，笔试成绩低于60分的不得列为面试人选。面试人数如达不到设定的比例的，将按实际符合面试条件的人数进行或者相应减少招考人数。面试满分100分、合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检和组织考察阶段。

3.考试综合成绩。

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(五)体检

按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，拟聘用人员需要到指定医院进行体检。体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选;若考生总成绩和笔试成绩均相同，报考社区党建组织员的考生有在政府机关、园区、村(社区)、企业从事党务工作经历的，在同等条件下优先聘用。条件同等的，可再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序，则再进行业务能力测试，高分者进入体检环节。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定医院进行，统一组织，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(六)考察

由用人单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见，重点了解考生的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟聘用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

(七)公示和聘用

按照考察结果确定拟聘用人选，公示7个工作日。

公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。