2021浙江宁波市余姚市阳明街道办事处招聘编外人员6人公告

2021-05-07 10:29:54 来源: 余姚人才网

因工作需要，阳明街道决定面向社会公开招聘编外工作人员6名，分别从事街道残疾人联络等综合岗位及劳保协理员工作，现将有关招聘条件及要求公告如下：

一、招聘岗位及具体要求(详见附件1)

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，作风正派，具有较强的敬业精神和责任心;

(二)能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，无不良嗜好;

(三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘具体程序

(一)公开报名

1、报名时间：2021年5月11日到5月12日(上午8：30-11:00，下午14:00-17:00)。

2、报名地点：阳明街道办事处8号楼105室(长安路22号，大门口东);

3、报名办法：报名者持本人身份证、学历证书、户口簿或户籍证明及报名所需的其他资料等原件及复印件，近期免冠一寸照片2张，填写《阳明街道办事处公开招聘编外工作人员报名登记表》一式两份(附件2，自行下载)，现场报名并接受资格审核。

因特殊原因，本人不能到场报名的，可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

(二)考试内容及说明

笔试：笔试科目为《综合知识》一门，采用闭卷形式，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

面试：各岗位根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评，满分为100分，不足60分者淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩*50% 面试成绩*50%。

考试成绩并列的，笔试成绩高者排位在前，若笔试成绩仍并列，则增加客观题测试，得分高者排位在前。

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（责任编辑：hui）