2021山东东营经济技术开发区社区工作者招聘115人公告（3）

具体面试人员名单、现场资格审查时间、地点及要求，将通过东营市人力资源和社会保障局官网及东营经济技术开发区网站发布公告另行通知。

面试工作由招聘主管机关会同有关部门单位或由招聘单位按备案的面试方案组织实施。

面试的具体方式、时间、地点和方式等另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定参加确定进入体检考察范围人选，面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

(六)考察和体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

招聘单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查处理。

(七)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由开发区社区工作者公开招聘主管机关进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《开发区社区工作者公开招聘通知书》,凭《开发区社区工作者公开招聘通知书》办理相关手续。

四、人员管理及待遇

用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员薪资按照社区工作者3岗18级薪酬体系执行。

五、其他事项

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关招聘事项信息将通过东营市人力资源和社会保障局官网、东营经济技术开发区网站、报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

考务电话：0546—7019068 7019069

监督电话：0546—8325631

点击下载>>>

2021年东营经济技术开发区公开招聘社区工作者岗位计划一览表.xls

2021年东营经济技术开发区社区工作者公开招聘应聘须知.doc

东营经济技术开发区

2021年4月 26 日

原标题：2021年东营经济技术开发区社区工作者公开招聘简章

文章来源：http://dylss.dongying.gov.cn/art/2021/4/26/art_39508_10287092.html