2021-04-26 15:22:13 来源: 含山县人民政府
(三)开考比例
应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。如低于开考比例，则相应核减招聘计划数。
(四)面试
本次招聘实行面试、面谈相结合的办法进行。主要测试应聘者逻辑能力、沟通协调能力、应变能力和心理素质等;面谈目的是为了了解报考人员的政治表现、思想品质、工作能力及计算机基本知识等。具体时间、地点另行通知。
(五) 体检与考察
根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象。根据体检结果，由镇党委研究统一聘用。考生因体检和考察不合格出现岗位空缺的，按成绩从高分到低分依次等额递补。成绩相同者，按照学历优先、毕业时间先后确定，若以上方式仍然不能确定入围人员，则通过面试方式予以确定。
(六)聘用
对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在含山县政府网站公示，公示期为五个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，试用期为3个月，聘用合同一年一签。
四、管理和待遇
招聘人员属于镇聘工作人员，工作由镇党委统一安排，试用期：2300元/月，试用期满，经过考核合格后，待遇参照现有镇聘人员标准执行。同时，按规定缴纳相关社会保险(个人缴纳部分由个人承担)，月平均待遇不低于3500元。
五、有关事宜
此次公开招聘工作接受镇纪委监督，同时欢迎社会各界监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
六、本公告由运漕镇组织办负责解释。
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中共运漕镇委员会
2021年4月25日
原标题：运漕镇公开招聘政府工作人员公告
文章来源：http://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/79924821.html
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（责任编辑：hui）
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