2021-04-22 16:18:23 来源: 常熟人才就业
有下列情况之一导致缺额的,在面试合格分以上由高分至低分依次递补:
1.体检结果影响聘用的;
2.考察结果影响聘用的;
3.本人自愿放弃聘用的;
4.试用期内应征入伍或辞职的;
5.违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。
七、相关待遇:
1.试用期待遇:工资待遇不低于现有村(社区)工作人员工资的百分之八十,按规定缴纳社会保险和公积金,不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇:执行村(社区)工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准,按规定缴纳社会保险和公积金,享受相关福利待遇。
八、纪律:
公开招聘村(社区)工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招聘工作自觉接受上级纪委、街道纪工委和社会的监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52985682。
九、其他:
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。报考者一旦被录用,须在规定时间内及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
本《简章》由虞山高新区(常福街道)组织人事科负责解释,电话:52985684。
中共常熟市常福街道工作委员会
2021年4月22日
原标题:2021年虞山高新区(常福街道)公开招聘村(社区)工作人员简章
文章来源:http://www.csrc91.com/info/read_29804.html
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