2021四川攀枝花市西区河门口街道招聘社区社会工作者6人公告（2）

(三)考试

本次招聘以公开招考的方式进行。招考方式主要是笔试和面试。由街道统一安排。招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则。

1.笔试和时间

笔试考一门,满分100分,采取闭卷方式进行,重在对应试者知识储备、知识结构以及运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析解决问题等综合素质进行测试。笔试范围:公共基础知识(公文写作知识、法律常识、时事政治)、社区工作知识等。具体地点及时间安排,以电话通知为准。

2.面试

面试具体地点及时间以街办通知为准。面试时间为15分钟,满分100分。采取结构化面试的方式进行，重在对应试者的综合分析能力、组织协调能力、临场应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力进行测试。面试成绩当场向考生本人公布。

3.公布总成绩

总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50% (考生可以通过攀枝花市西区人民政府网站查询成绩),按照从高分到低分依次确定进入体检人员。

(五)公示

拟聘对象经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

四、待遇标准

待遇标准按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。

五、人员管理

社区社会工作者每5年集中调整一次，由街道与聘用人员签订聘用合同,实行一年一聘。新一届社区社会工作者产生后，上届社区社会工作者聘用关系自动解除。聘期内，由街道严格按照《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)对社区社会工作者实施日常管理。

社区社会工作者下列情况之一者,可终止和解除聘用合同:不符合聘用条件，但通过弄虚作假被聘用的; 3个月内仍不能胜任工作的;不遵守本社区居民自治章程、规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议,年度考核结果没有达到称职的;违反国家法律、法规的。解除聘用的程序为:街道按《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)依法解除聘用关系，报区民政局备案。

在聘用期内,不愿或不能继续担任社区社会工作者的，社区社会工作者本人应当提前30日以书面形式告知街道,街道自收到告知之日起聘用合同解除,聘用关系终止，15日内报区民政局备案。

六、纪律与监督

为维护招聘工作有序推进，所有参与此项工作的人员要高度重视，严格程序,规范操作，严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实,将对相关人员进行严肃处理。

咨询电话:(0812)3885180

本通知由攀枝花市西区河门口街道办事处负责解释。

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河门口街道社区社会工作者选聘登记表.doc

攀枝花市西区河门口街道办事处

2021年4月20日

原标题：攀枝花市西区河门口街道关于公开招聘社区社会工作者的公告

文章来源：http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/1868280.shtml