2021贵州毕节七星关区总工会招聘编外人员5人公告（3）

六、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，职位出现空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。

体检在区级以上人民医院进行，在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。体检费用由考生自行负责。

七、考察政审

体检合格人员列入考察对象，考察工作由领导小组办公室负责，考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是法院登记严重失信对象的;三是截至2021年7月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书的。

八、公示、聘用和签订劳动合同

(一)公示和聘用

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为七星关区总工会社会工作者拟聘用人员，统一进行公示，公示时间7天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。

(二)岗位确定

确定为拟聘用人员后，由七星关区总工会集中拟招聘人员按综合成绩高分到低分顺序公开选岗，并完善劳动合同签订手续。拟聘用人员应在规定时间到区总工会报到，由区总工会派遣到各岗位开展工作，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;岗位出现空缺的，从高分到低分依次递补,不服从安排的视为自动放弃聘用资格。

(三)合同要求

经考察合格，签订劳动合同，首次签订合同期限为2年，试用期为2个月，经两年考核为合格及以上等次的可以续签。

九、待遇

工会社会工作者工资每月2400元，区总工会为其统一购买社会保险，社会保险个人应缴部分由本人承担。

十、工作要求及其他事项

(一)纪律监督，招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受区社工招聘工作领导小组的指导、检查和监督，并接受纪监委等部门及社会的监督。

(二)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格并将违纪情况记录在案，按相关规定给予处理;对其他相关人员给予纪律处分。

(三)本公告及相关事项解释权属领导小组。

(四)本次招聘工作未尽事宜，由领导小组研究确定。

点击下载>>>

2021年七星关区总工会公开招聘社会工作者岗位职位表

七星关区总工会社会工作者招聘报名登记表

考试诚信报考承诺书

毕节市七星关区总工会

2021年4月15日

原标题：毕节市七星关区总工会2021年面向社会公开招聘编外工作人员方案

文章来源：http://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202104/t20210419_67855227.html